Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение г. Мурманска "Средняя общеобразовательная школа № 44"
г. Мурманск
  • Противодействие коррупции

    Коррупция - злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

    Противодействие коррупции - деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

    • по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
    • по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
    • по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

    Антикоррупционная политика школы представляет собой комплекс взаимосвязанных принципов, процедур и конкретных мероприятий, направленных на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений в деятельности школы.

    Принципы противодействия коррупции 

    Организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции. Меры по предупреждению коррупции, принимаемые в организации, могут включать:

    • определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;
    • сотрудничество организации с правоохранительными органами;
    • разработку и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы организации;
    • принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;
    • предотвращение и урегулирование конфликта интересов;
    • недопущение составления неофициальной отчетности использования поддельных документов.
    1. Принцип соответствия антикоррупционной политики действующему законодательству и общепринятым нормам. Соответствие реализуемых антикоррупционных мероприятий Конституции Российской Федерации, заключенным Российской Федерацией международным договорам, законодательству Российской Федерации и иным нормативным правовым актам, применимым к организации.
    2. Принцип личного примера руководства. Ключевая роль руководства шкалы в формировании культуры нетерпимости к коррупции и в создании внутриорганизационной системы предупреждения и противодействия коррупции.
    3. Принцип вовлеченности работников. Информированность работников школы о положениях антикоррупционного законодательства и их активное участие в формировании и реализации антикоррупционных стандартов и процедур.
    4. Принцип соразмерности антикоррупционных процедур риску коррупции. Разработка и выполнение комплекса мероприятий, позволяющих снизить вероятность вовлечения школы, ее руководителя и сотрудников в коррупционную деятельность, осуществляется с учётом существующих в деятельности школы коррупционных рисков.
    5. Принцип эффективности антикоррупционных процедур. Применение в школе таких антикоррупционных мероприятий, которые имеют низкую стоимость, обеспечивают простоту реализации и приносят значимый результат.
    6. Принцип ответственности и неотвратимости наказания. Неотвратимость наказания для работников школы вне зависимости от занимаемой должности, стажа работы и иных условий в случае совершения ими коррупционных правонарушений в связи с исполнением трудовых обязанностей, а также персональная ответственность руководства школы за реализацию внутриорганизационной антикоррупционной Политики.
    7. Принцип открытости. Информирование контрагентов, партнёров и общественности о принятых в школе антикоррупционных стандартах.
    8. Принцип постоянного контроля и регулярного мониторинга. Регулярное осуществление мониторинга эффективности внедрённых антикоррупционных стандартов и процедур, а также контроля их исполнения.

      Антикоррупционная экспертиза

      Информация о подготовке Министерством науки и высшего образования Российской Федерации проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения, а также о результатах проведения независимой антикоррупционной экспертизы размещается на официальном сайте в сети «Интернет».

      Методические материалы

      Специализированный информационно-методический ресурс по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

      Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов (аттестационная комиссия)

      Основными задачами комиссии являются:

      • содействие в обеспечении соблюдения работниками МБОУ СОШ № 44 требований к этике, служебному поведению в профессиональной и внеслужебной деятельности;
      • оказание консультационной помощи по вопросам, связанным с применением на практике Кодекса профессиональной этики и служебного поведения МБОУ СОШ № 44;
      • содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда интересам образовательного учреждения, граждан, организаций, общества Российской Федерации;
      • противодействие коррупции;
      • проведение предварительного расследования нарушения педагогическими работниками норм профессиональной этики и служебного поведения с целью выяснения возможности разрешения возникшей проблемы без применения мер дисциплинарного взыскания;
      • рассмотрение обращений граждан и организаций, содержащих сведения о коррупции и поступивших в МБОУ СОШ № 44 непосредственно или направленных для рассмотрения из правоохранительных органов;
      • подготовка документов и материалов для привлечения работников к дисциплинарной ответственности или передачи материалов в правоприменительные органы.

      Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

      По вопросам проявления коррупции в МБОУ СОШ № 44 обращаться по телефону "горячей линии" - 8 (8152) 43-70-35.

      Контроль за соблюдением законодательства по антикоррупционной деятельности ведет директор школы Поддубная О.А.


      "Горячая линия" по приему обращений граждан о незаконных сборах денежных средств в муниципальных образовательных учреждения

      Приемная председателя комитета по образованию

      Георгиевская Татьяна Ивановна, консультант комитета по образованию администрации города Мурманска - 8 (8152) 40-26-70

      По общеобразовательным учреждениям:

      Овсянникова Надежда Владимировна, заместитель начальника отдела общего образования комитета по образованию администрации города Мурманска - 8 (8152) 40-26-75

      • Понедельник - четверг: с 9.00 до 17.30
      • Пятница: с 9.00 до 16.00
      • Перерыв: с 13.00 до 14.00

      Обращаем внимание на то, что статьей 306 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за заведомо ложный донос о совершении преступления.

      Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie